Présentation de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Une histoire à travers
les siècles

Cuiller Frères est une entreprise familiale de charpente traditionnelle et d’ossature bois, de menuiserie mais également de maintenance en menuiserie serrurerie dans des locaux ou logements habités .

1955

Séverin Cuiller

Tout a commencé avec Séverin Cuiller, compagnon charpentier qui s’installa en Normandie avec six autres coteries en 1947. Ensuite il créa l’entreprise à son nom en 1955

1971

Reprise en 1971 par ses fils Jacques et Gilles, l’entreprise se développera et modernisera son approche du métier en attaquant les segments de marché de la fermette et de l’ossature bois via l’industrialisation

Précurseurs sur cette technique de construction, l’entreprise mettra son expérience au service de la profession dans l’écriture du premier DTU 31.2.

Afin d’accompagner les maitres d’ouvrages dans la démarche de la construction bois, les autres métiers de l’enveloppe sont crées. C’est aussi l’essor du département menuiserie- cloisons

Gilles Cuiller

2007

Amélie Cuiller

Enfin, c’est en 2007 que la troisième génération, Romain et Amélie, succéda et assura la continuité. Elle développera le département « Maintenance ». Ce métier, un peu plus proche du service que du « bâtiment », permet de valoriser un savoir- faire en second œuvre à destination des locataires et des bailleurs sociaux

Aujourd’hui, Cuiller est une PME de 170 salariés, présidée par Amélie, où le modernisme des méthodes et l’innovation se mêlent au traditionalisme des métiers

« Nous n’avons rien perdu en chemin… et encore moins le bon sens associé à la connaissance et l’expérience pour guider nos actions »

C’est aussi et surtout :

  • Des femmes et des hommes compétents et expérimentés : l’absence de turn over, une ancienneté moyenne de 15 ans ainsi qu’un programme continu de formation
  • Un panel de tailles et de typologies d’opérations très élargi allant de la maison individuelle à des immeubles de grande hauteur, des maisons de retraite, des écoles, là où vivent des Hommes….
  • Des offres en corps d’états séparés, en groupement ou leader d’un macro lot, permettent de bénéficier des compétences de Cuiller pour contribuer à la satisfaction du maître d’ouvrage
  • Un engagement entier pour chaque opération
  • Une implication auprès des architectes afin de participer au mieux à la synthèse de l’opération

« CONSTRUIRE AUTREMENT MIEUX »